Los fiscales de Risaralda, apelamos a los medios de comunicación, sindicatos, defensoría del pueblo, ministerio público, veedurías y al Fiscal General de nación, porque estamos en crisis, vivimos en constante zozobra laboral, debido al acoso laboral, malos tratos, persecución psicológica, irrespeto a la autonomía, trabajo digno, al horario laboral, días de descanso, violando la Constitución y la ley, por parte de la Directora Seccional Maritza Chavarro Antury y su equipo de colaboradores. De manera arbitraria imponen de acuerdo a su sentir criterios y conceptos jurídicos infortunados, sin juicio y alejados de la normatividad jurídica, obligan a los fiscales a obtener falsos positivos, exigiéndoles capturas, allanamientos, imputaciones, medidas de aseguramiento y archivos a como de lugar, sin importar las repercusiones por posibles demandas por violación a derechos fundamentales que de resultar condenados, las indemnizaciones proceden del bolsillo del pueblo y del fiscal de conocimiento.

Con seguridad porque la Dra.MARITZA CHAVARO ANTURY sin pagar arriendo pernotó por muchos días en el comando de la Policía, a cambio de ello, comprometió el criterio de los Fiscales, para agradecer la vivienda gratis y aún así en sus discursos repetitivos y sosos exaltados en reuniones de trabajo, recalca como si pagara la nómina de su bolsillo, además pretende que no solo le toleren la mascota en la oficina sino que le rindamos pleitesía al perrito que no tiene el carácter de oficial.

Los Fiscales de Risaralda, hemos sentido en carne propia la angustia y humillación a la que han sido sometidos algunos compañeros, mancillados públicamente, tratados de la peor manera, sin respeto por la trayectoria, EXCELENTE desempeño, responsabilidad, solo para congraciarse con otros que carecen de las cualidades

La Señora Directora se jacta de trabajar 24/7, pero también quiere que los Fiscales sigamos el APARENTE ritmo de ella, lo cual no puede ser, porque ella cuenta con asesores, ingenieros de sistemas a quienes ordena y ordena, mientras que los Fiscales que atendemos muchas investigaciones, lo hacen solos, con el internet, equipos, celulares, scanner, impresoras propios sin que a la Señora directora con una dirección de puertas abiertas le interese, porque las puertas son para exigir, no para solucionar, los problemas diarios de un Fiscal no tienen solución porque según sus propias palabras no lo son o no tienen importancia, cuando son los verdaderos obstáculos para cumplir como son la ausencia de investigadores, de medios tecnológicos, de asistentes, exceso de carga laboral no son problema, de paso hay que registrar que toda la carga es para los Fiscales porque los asistentes a quienes nunca les exige y escasamente menciona porque les tiene pánico, por la investigación en curso por acoso laboral por un asistente en Sincelejo.

Si bien nadie puede ser condenado sin un proceso la señora directora, no entendemos por qué el nivel central no tiene cuenta esta circunstancia y no toma medidas ante una funcionaria que es capaz de enloquecer por las constantes presiones a los Fiscales, en Risaralda estamos desmotivados si no rendimos es porque no hay incentivos y solo amenazas de traslados como sucedió con la Fiscal MARIA EUGENIA TABORDA, nos califica de flojos, de ladrones, por cobrar el sueldo, según ella sin merecerlo, su única preocupación es mandar porque no sabe ser líder, no sabe gerenciar, le falta conocimiento para ser fiscal, sus conceptos son equivocos, desajustados y lo peor es que nadie puede refutarle, porque la directora no permite que nadie le contradiga, por su estilo y forma de hablar y amenazas y como ya sucedió conla renombrada Dra Maria Eugenia Taborda, quien siendo una funcionaria proba, de alta trayectoria, consagrada y con sentido de pertenencia, cualidades que las únicas que no conocen son la Directora

La Direccion Seccional de Fiscalia de Pereira perdió su norte y de paso la credibilidad con esa clase de directora, que dista de ser una profesional pulcra en el manejo de la entidad porque ella lo único que persigue es atornillarse en el cargo y figurar como protagonista a cambio de favores y lo peor es que el fiscal General de la Nación conociendo el alto grado de ignorancia y desconocimiento que tiene esta directora para gerenciar porque es de publico conocimiento que tiene antecedentes de acoso laboral, aún así, la sostiene y le acolita insólitos traslados de Fiscales a lugares apartados de su núcleo familiar solo por no compartir su ignorante criterio jurídico.

Finalmente lo que comprueba el irrespeto es que la señora directora no le importa que un Fiscal estando en plena audiencia, TIENE que contestarle el celular, sino lo hace, comienza la persecución por whatsapp, correos, llamadas, preguntas a los demás compañeros, como si los Fiscales no tuviéramos descanso y como si aún trabajando pudiéramos hacer varias cosas a la vez .

Para terminar su hipocresía llega a tal extremo que utiliza palabras maquilladas de amabilidad luego de insultos tales como, Su merced, Con el acostumbrado respeto, bendiciones, saludos a toda su familia, bendecido fin de semana, muchísimas gracias por su atención, feliz tarde para todos, un gran abrazo para todos, con las cuales no logra convencer ni atemperar las fuertes tensiones, son simples disimulos a su torpe vocabulario.

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